Rupture conventionnelle : mettre fin aux licenciements déguisés
Cette procédure mise en place en juin 2008, à la suite de l’accord sur la «sécurisation de l’emploi » a été combattue par la CGT, a […]
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Alors que l’action contre la loi El Khomri a permis de rejeter un amendement sur le sujet, le gouvernement tente de passer en toute discrétion […]
ÉLECTION 2016 Du mardi 11 au lundi 17 octobre 2016, vous allez élire vos délégués du personnel et membres du comité d’entreprise pour 3 ans. […]
Le patronat utilise l’argument idéologique de la « compétitivité » pour justifier la baisse du prix de notre travail, (c.a.d. la somme « Salaire brut […]
Vous avez des idées à faire passer? Vous avez envie de vous impliquer différemment dans la vie de l’entreprise? Vous désirez simplement être informés et […]
Suite à une action en justice de la CGT Cap Gemini, la direction de Worldline a été contrainte de mettre en place la prime vacance […]
Avenant n° 42 du 21 mai 2013 relatifs aux salaires minimaux Les salaires minimaux conventionnels des ETAM sont déterminés selon la formule suivante : Salaire […]
Avenant n° 43 du 21 mai 2013 relatifs aux salaires minimaux – pour les positions 1.1, 1.2, 2.1 (coefficient 105), 2.1 (coefficient 115), 2.2, 2.3, […]
Annoncé en fanfare par le gouvernement, le paiement à la source de l’impôt sur le revenu serait mis en place le 1er janvier 2018. De […]
Vous ne voulez pas subir sur le temps de travail ce que vous subissez sur la mutuelle/
prévoyance? Nous non plus !!
Alors, votez massivement pour des listes CGT pour les prochaines élections au sein de
l’UES Intégration.
Rappel: la possibilité de signer un accord dépend du résultat de chaque syndicat au 1er
tour des élections CE.
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