Une indemnisation du télétravail symbolique
L’accord de télétravail exceptionnel va surement être prolongé jusqu’à qu’un nouvel accord « mieux disant » soit signé. Pour nous, la prise en charge des frais liés […]
télétravail
Enquête nationale : Télétravail : un an après, on fait le bilan…
Après l’enquête « Le travail sous épidémie » à laquelle vous avez répondu sur LutteVirale.fr, la CGT des ingés, cadres, techs et professions intermédiaires lance une enquête […]
Est-ce que l’employeur peut m’imposer de télétravailler ?
Le télétravail repose sur le double volontariat, du/de la salarié·e et de l’employeur. Le seul cas où l’employeur peut imposer le télétravail c’est au motif […]
Titres-restaurants : un tribunal donne raison aux télétravailleurs de Schlumberger
Une décision qui vient contredire celle prise le 10 mars par le tribunal de Nanterre Les télétravailleurs, comme les salariés présents sur site, peuvent bénéficier de […]
Grande enquête « Télétravail »
Cliquez sur ce lien pour lancer le questionnaire : https://framaforms.org/questionnaire-sur-le-teletravail-1615283968 Le lien vers le questionnaire sera actif jusqu’au 30 avril minuit.
Sondage CGT Worldline : les résultats en image
Merci d’avoir répondu à notre sondage télétravail.
Télétravail : une non-signature pour un non-accord
Après consultation de ses organisations qui se prononcent, de manière unanime, contre la signature, la CGT vient de prendre la décision de ne pas signer […]
Tickets-restaurant, frais de repas, quels droits pour les télétravailleurs ?
Le télétravail est à nouveau encouragé. Nombreux sont les salariés à devoir rester chez eux à l’heure du déjeuner. Dans ce contexte particulier, peuvent-ils toujours […]
Accord spécifique au Télétravail « Exceptionnel » : au 31 janvier, il sera trop tard pour déclarer vos frais
L’accord spécifique au Télétravail Exceptionnel prévoit les dispositions suivantes pour les salariés, alternants ou stagiaires pour lesquels le TT est possible : TT au domicile […]