{"id":1432,"date":"2021-12-07T07:41:02","date_gmt":"2021-12-07T06:41:02","guid":{"rendered":"http:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=1432"},"modified":"2021-12-07T07:41:02","modified_gmt":"2021-12-07T06:41:02","slug":"les-regimes-des-astreintes-et-des-forfaits-jours-declares-contraires-aux-droits-fondamentaux-des-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2021\/12\/07\/les-regimes-des-astreintes-et-des-forfaits-jours-declares-contraires-aux-droits-fondamentaux-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Les r\u00e9gimes des astreintes et des forfaits jours d\u00e9clar\u00e9s contraires aux droits fondamentaux des travailleurs"},"content":{"rendered":"

Une nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016.<\/span><\/p>\n

Le Comit\u00e9 europ\u00e9en des Droits sociaux (CEDS) d\u00e9clare une deuxi\u00e8me fois la loi El Khomri de 2016 contraire aux droits fondamentaux des travailleurs (\u00e0 noter\u00a0: en 2018, la CEDS a consid\u00e9r\u00e9 que la triennalisation du temps de travail, nouveaut\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par la loi de 2016, \u00e9tait contraire \u00e0 la Charte sociale europ\u00e9enne.)<\/strong><\/p>\n

Cette fois-ci, ce sont les r\u00e9gimes des astreintes et des forfaits jours qui sont mis en cause. Suite \u00e0 une r\u00e9clamation de la CGT et de la CFE-CGC<\/a>, le CEDS a consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019ils \u00e9taient contraires \u00e0 la Charte sociale europ\u00e9enne. Alors que ces r\u00e9gimes avaient d\u00e9j\u00e0 fait l\u2019objet de condamnations du CEDS en 2002, 2004 et 2010, le gouvernement a fait le choix de fouler aux pieds le droit europ\u00e9en avec la loi El Khomri qui aggrave encore la situation des salari\u00e9.e.s concern\u00e9.e.s.<\/p>\n

En effet, le temps d\u2019astreinte, par lequel le salari\u00e9 est dans l\u2019attente permanente d\u2019\u00eatre appel\u00e9 par son employeur pour venir travailler, est consid\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re parfaitement aberrante en droit fran\u00e7ais comme du temps de repos. Le salari\u00e9 peut donc \u00eatre en astreinte quasi permanente. Le CEDS juge que cela est contraire \u00e0 la fois au droit au repos dominical et au droit \u00e0 une dur\u00e9e raisonnable de travail.<\/p>\n

Par ailleurs, le CEDS consid\u00e8re \u00e9galement le r\u00e9gime des forfaits en jours contraire au droit \u00e0 une dur\u00e9e raisonnable de travail et \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable. En effet, le CEDS rel\u00e8ve que ces forfaits permettent de travailler jusqu\u2019\u00e0 78 heures par semaine, et au surplus sans jamais ouvrir droit au paiement d\u2019heures suppl\u00e9mentaires. Dans la pratique, ce sont d\u00e9sormais pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des cadres qui sont aux forfaits jours et travaillent en moyenne 46h30 par semaine<\/a>, bien loin des dur\u00e9es maximum de travail autoris\u00e9es et sans garantie de respect de leur droit au repos journalier et hebdomadaire. Ce dispositif viole \u00e9galement le droit \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable \u00e9tant donn\u00e9 que les heures suppl\u00e9mentaires ne sont jamais pay\u00e9es.<\/p>\n

Cette d\u00e9cision confirme la pertinence de la bataille de la CGT et de son Ugict contre les forfaits jours<\/a> sans d\u00e9compte horaire. La CGT appelle ses organisations et les salari\u00e9.e.s \u00e0 se saisir de cette d\u00e9cision pour faire annuler les accords collectifs et conventions individuelles de forfaits jours qui ne garantissent pas le respect des dur\u00e9es de travail et de repos.<\/strong><\/p>\n

Forfaits jours, astreintes, am\u00e9nagement du temps de travail, cong\u00e9s pay\u00e9s en cas de maladie, et bient\u00f4t plafonnement des indemnit\u00e9s pour licenciement ill\u00e9gal, les d\u00e9nonciations du Droit fran\u00e7ais par des instances internationales se succ\u00e8dent. Ainsi, la France alimente le dumping social et contribue \u00e0 fragiliser les institutions et normes internationales. Par cette politique, les gouvernements d\u00e9cr\u00e9dibilisent la parole et l\u2019influence de la France, qui, de l\u2019OIT \u00e0 l\u2019ONU en passant par le conseil europ\u00e9en se pr\u00e9tend pays des droits humains tout en les foulant aux pieds quotidiennement.<\/p>\n

\u00c0 la veille de la Pr\u00e9sidence Fran\u00e7aise de l\u2019Union Europ\u00e9enne, il serait de bon ton que la France se mette enfin en conformit\u00e9 avec le droit international et europ\u00e9en\u00a0!<\/h4>\n

source : https:\/\/ugictcgt.fr\/ceds-forfaits-jours-2021\/<\/a><\/p>\n

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