{"id":1924,"date":"2024-02-07T19:38:41","date_gmt":"2024-02-07T18:38:41","guid":{"rendered":"https:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=1924"},"modified":"2024-02-07T19:38:41","modified_gmt":"2024-02-07T18:38:41","slug":"rtt-2024-accord-worldline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2024\/02\/07\/rtt-2024-accord-worldline\/","title":{"rendered":"RTT 2024 (accord Worldline)"},"content":{"rendered":"

Calcul de nombre de jours de RTT pour un salari\u00e9 \u00e0 temps plein en 2023 ( le lundi de pentec\u00f4te serait offert (cf N\u00e9gociation Annuelle Obligatoire) :<\/h2>\n

Le nombre de jRTT, ce calcul de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n2024<\/td>\n<\/tr>\n
nombre de jours calendaires<\/td>\n366<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0nombre de samedi<\/td>\n– 52<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0nombre de dimanche dans l’ann\u00e9e civile<\/td>\n\u00a0– 52<\/td>\n<\/tr>\n
nombre de jours f\u00e9ri\u00e9 tombant un jour ouvr\u00e9<\/td>\n– 10<\/td>\n<\/tr>\n
nombre de jours de cong\u00e9s<\/td>\n– 32<\/td>\n<\/tr>\n
jours travaill\u00e9s dans l’ann\u00e9e civile<\/td>\n– 209<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
nombre de RTT temps plein<\/td>\n= 11<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\u00c9tant donn\u00e9 que :<\/p>\n

Le nombre de jours de RTT, pour les collaborateurs en b\u00e9n\u00e9ficiant, est d\u00e9fini en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e et ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 11 jours pour une personne travaillant \u00e0 temps plein sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e (hors modalit\u00e9s d\u2019accomplissement de la Journ\u00e9e de Solidarit\u00e9)..<\/em><\/h5>\n

Le jour de RTT en 2024 sera donc de 11 jours pour un temps plein<\/h3>\n

D\u2019apr\u00e8s notre accord, ces 11 jour seront pos\u00e9s de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n

Le solde \u00e0 9 jours de RTT maximum au 31 mars, 6 jours de RTT maximum au 30 juin, 3 jours de RTT maximum au 30 septembre et 0 jours de RTT au 31 d\u00e9cembre.<\/p><\/blockquote>\n

RTT et temps partiel<\/h2>\n

Cette ann\u00e9e 4 lundis et 4 mercredis sont f\u00e9ri\u00e9s. Les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel le lundi ou le mercredi auront droit \u00e0 des cong\u00e9s exceptionnels ( 0.5 \u00e0 90% et 1 \u00e0 80% cf tableau)<\/p>\n

Nous ne savons pas si l’outil TimePlan g\u00e8re les cong\u00e9s exceptionnels. Pour les salari\u00e9s \u00e0 temps partiels le lundi, il faudra \u00eatre vigilants \u00e0 vos compteurs !!<\/strong><\/p>\n

Pour rappel :<\/p>\n

\u2013 Jours f\u00e9ri\u00e9s et temps partiel<\/u><\/p>\n

Il est pr\u00e9cis\u00e9 que, de la m\u00eame fa\u00e7on que pour les salari\u00e9s travaillant \u00e0 temps plein, les jours f\u00e9ri\u00e9s tombant un jour habituellement ouvr\u00e9 sont non travaill\u00e9s et pay\u00e9s \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance normale. De m\u00eame les jours f\u00e9ri\u00e9s qui tombent un jour habituellement non ouvr\u00e9 par le-la salari\u00e9-e \u00e0 temps partiel ne donnent pas lieu \u00e0\u00a0 r\u00e9cup\u00e9ration de cette journ\u00e9e.<\/p>\n

Si toutefois, en fonction du calendrier des jours f\u00e9ri\u00e9s et de la r\u00e9partition de ces jours travaill\u00e9s dans la semaine, cette r\u00e8gle amenait le-la salari\u00e9-e \u00e0 temps partiel \u00e0 ch\u00f4mer moins de jours au titre des jours f\u00e9ri\u00e9s que le nombre th\u00e9orique pris pour calculer sa dur\u00e9e th\u00e9orique annuelle de travail (voir annexe 1), il-elle pourra b\u00e9n\u00e9ficier de jours ou demi-journ\u00e9es de cong\u00e9s exceptionnels correspondant \u00e0 la diff\u00e9rence.<\/strong><\/span><\/p>\n

La Direction calcule le nombre de jours de cong\u00e9s exceptionnels dus en raison du nombre inf\u00e9rieur de jours f\u00e9ri\u00e9s ch\u00f4m\u00e9s pour chaque r\u00e9partition de jours travaill\u00e9s sur la semaine.<\/p>\n

Ces jours seront attribu\u00e9s en d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e civile concern\u00e9e et seront \u00e0 prendre avant le 30 juin de l\u2019ann\u00e9e suivante. <\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Ci-dessous les tableaux du calcul des jours de cong\u00e9s exceptionnels :<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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