{"id":2098,"date":"2025-03-13T12:20:29","date_gmt":"2025-03-13T11:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=2098"},"modified":"2025-03-13T12:20:29","modified_gmt":"2025-03-13T11:20:29","slug":"cotisation-prevoyance-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2025\/03\/13\/cotisation-prevoyance-sante\/","title":{"rendered":"Cotisation pr\u00e9voyance sant\u00e9"},"content":{"rendered":"

L\u00e0 o\u00f9 la direction ne veut pas donner plus de 0.4% d’augmentation g\u00e9n\u00e9rale, elle reporte les 6% de hausse demand\u00e9e par la mutuelle.<\/p>\n

La mutuelle co\u00fbtait depuis 2020 2.48% de notre salaire. En 2025, la mutuelle passe \u00e0 2.63% (+ 6%)<\/strong><\/p>\n

Cette augmentation a \u00e9t\u00e9 Initialement report\u00e9e proportionnellement sur la part salariale, ce qui \u00e9tait en dehors de l\u2019accord mutuelle (Maximum + 2,5%), nous l’avons imm\u00e9diatement d\u00e9nonc\u00e9.<\/p>\n

Apr\u00e8s recalcul, la part salariale passe finalement \u00e0 1.15% pour les salari\u00e9s Worldline historiques, et 0.53% pour les Ingenico historiques.<\/p>\n

Les hausses les plus importantes concernent celles qui sont support\u00e9es \u00e0 100 % par les salari\u00e9s\u00a0avec conjoint (plus de 1000).<\/p>\n

Pour aider les salaires les plus faibles, La CGT a \u00e9t\u00e9 seule \u00e0 demander \u00e0 la direction une meilleure r\u00e9partition suivant les tranches de salaires, avec une prise en charge patronale plus importante sur la tranche A ( salaire inf\u00e9rieur \u00e0 47\u00a0100\u20ac) mais n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 suivie.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Bilan\u00a0: sur 2025 pour un salari\u00e9, avec conjoint adh\u00e9rent, au salaire moyen<\/strong> chez Worldline (60k\u20ac brut annuel\u00a0!!<\/strong>), son augmentation de salaire (avec Augmentation G\u00e9n\u00e9rale) est de 75\u20ac pour l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n

Le surco\u00fbt engendr\u00e9 par la hausse de cotisation de la mutuelle sur 2025 repr\u00e9sentera pour ce salari\u00e9 41\u20ac pour la m\u00eame ann\u00e9e.<\/p>\n

A votre calculatrice !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00e0 o\u00f9 la direction ne veut pas donner plus de 0.4% d’augmentation g\u00e9n\u00e9rale, elle reporte les 6% de hausse demand\u00e9e par la mutuelle. La mutuelle […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":2082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,4,7,11],"tags":[173,249],"class_list":["post-2098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-actus-cgt","category-actus-generales","category-tracts","category-tracts-m3s","tag-mutuelle","tag-worldline"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2098\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}