{"id":2282,"date":"2026-03-24T08:58:37","date_gmt":"2026-03-24T07:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=2282"},"modified":"2026-03-24T08:58:37","modified_gmt":"2026-03-24T07:58:37","slug":"odj-du-cse-du-24-mars-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2026\/03\/24\/odj-du-cse-du-24-mars-2\/","title":{"rendered":"ODJ du CSE du 24 mars"},"content":{"rendered":"

Organisation des r\u00e9unions<\/span><\/h3>\n

1. Fixation des horaires et de l\u2019heure de fin de la r\u00e9union CSEE<\/span><\/p>\n

2. Validation des Flash et des PV<\/span><\/p>\n

a. Approbation des PVs de pl\u00e9ni\u00e8re CSEE<\/span><\/p>\n

Informations \u2013 Consultations<\/span><\/h3>\n

3. Information – consultation du CSE sur la politique \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise 2025 – suivi<\/span><\/p>\n

4. Information – consultation du CSE sur la politique Sociale de l\u2019entreprise 2025 \u2013 nomination par anticipation de l\u2019expert<\/span><\/p>\n

5. Information \u2013 consultation du CSE sur le plan de formation 2026.<\/span><\/p>\n

a. Est-ce que les formations seront accessibles aux salari\u00e9s Merlin d\u00e8s Avril <\/span>2026 ?<\/span><\/p>\n

b. Est-ce que l\u2019outil d\u2019inscription actuel sera utilis\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la fin de la campagne <\/span>en mars 2027 ?<\/span><\/p>\n

6. Information du CSE \u2013 Mobilit\u00e9 des \u00e9quipes CPDC et SOC de Trusted Services vers CTOO.<\/span><\/p>\n

Informations du CSEE<\/span><\/h3>\n

7. Information sur la strat\u00e9gie immobili\u00e8re globale<\/span><\/p>\n

a. Les salari\u00e9s du site de Marseille remontent que les travaux pr\u00e9vus depuis <\/span>l\u2019emm\u00e9nagement sont au point mort (VMC en salle de r\u00e9union, changement <\/span>des fen\u00eatres et des stores). Ils s\u2019inqui\u00e8tent \u00e9galement de l\u2019absence de <\/span>nettoyage de la moquette depuis plusieurs ann\u00e9es. Est-ce que ces travaux <\/span>seront r\u00e9alis\u00e9s avant le carve out ?<\/span><\/p>\n

Est-il pr\u00e9vu un regroupement des salari\u00e9s Magellan et MeTS de Marseille dans un futur proche ?<\/span><\/p>\n

b. Suite au d\u00e9part de SdP du site de Rennes, Magellan a-t-il \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 que le <\/span>site aura des bureaux pour 160\/180 salari\u00e9s alors qu\u2019il n\u2019y a que 120 salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Est-il pr\u00e9vu d\u2019embaucher ou de lib\u00e9rer une partie du b\u00e2timent ? A-t-on un <\/span>accord ferme pour cette lib\u00e9ration ?<\/span><\/p>\n

Les relations avec le bailleurs semblent conflictuelles car, lors du pr\u00e9c\u00e9dent CSE, il avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 que celui-ci acceptait la sous-location.<\/span><\/p>\n

Qu\u2019en est-il ?<\/span><\/p>\n

8. Comme convenu lors du CSEE MeTS de F\u00e9vrier 2026, le CSEE souhaite une pr\u00e9sentation des outils de FS-DB (outil de gestion des cong\u00e9s et coffre-fort)<\/span><\/p>\n

Retours du CSEE<\/span><\/h3>\n

9. Retour du CSEE sur les r\u00e9organisations pr\u00e9sent\u00e9es aux pr\u00e9c\u00e9dentes r\u00e9unions pl\u00e9ni\u00e8res<\/span><\/p>\n

Informations relatives \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise<\/span><\/h3>\n

10.Point sur la situation \u00e9conomique de MeTS 11.Point sur la situation de l\u2019emploi de MeTS<\/span><\/p>\n

Demandes du CSEE relatives au Carve Out de MeTS<\/span><\/h3>\n

12.Le CSEE souhaite un point r\u00e9current de suivi d\u2019avancement du projet Merlin, et notamment le planning du projet et l\u2019analyse de risques li\u00e9s au Carve Out. Y a-t-il des changements dans le planning ? De nouveaux risques ont-ils \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s depuis le mois dernier ?<\/span><\/p>\n

13.Comme convenu lors du CSEE MeTS de F\u00e9vrier 2026, le CSEE souhaite une pr\u00e9sentation du calendrier des communications aux salari\u00e9s concernant les sujets Immobilier & migration IT<\/span><\/p>\n

14.Comme convenu lors du CSEE MeTS de F\u00e9vrier 2026, le CSEE demande une pr\u00e9sentation de la migration de la partie BIT par Eric Willems, et notamment les dimensions techniques, organisationnelles et humaines<\/span><\/p>\n

15.Le CSEE se demande comment sera imput\u00e9 le temps pass\u00e9 par les salari\u00e9s sur tous les projets de migrations, dont les outils<\/span><\/p>\n

16.Le CSEE souhaite avoir une information d\u00e9taill\u00e9e sur la pr\u00e9paration du carve out par les fonctions transverses \/ support (GSF et T&O), et notamment les dimensions techniques, organisationnelles et humaines.<\/span><\/p>\n

17.Le CSEE souhaite savoir si la charte TT sera maintenue chez Merlin ? Est-ce que le remboursement des \u00e9quipements TT sera maintenu ?<\/span><\/p>\n

18.Est-ce qu\u2019il est pr\u00e9vu une mission handicap ou un r\u00e9f\u00e9rent handicap c\u00f4t\u00e9 MeTS ?<\/span><\/p>\n

19.\u00c9tant donn\u00e9 la reprise de la prestation Worldline For Me, Merlin at-il pr\u00e9vu de faire un audit de s\u00e9curit\u00e9 des prestataires pour s\u2019assurer que le n\u00e9cessaire a \u00e9t\u00e9 mis en place pour \u00e9viter un nouveau piratage des donn\u00e9es de sant\u00e9 des salari\u00e9s comme nous l\u2019avons subi en fin 2025 (M\u00e9decin Direct) ?<\/span><\/p>\n

Demandes du CSEE relatives \u00e0 la carri\u00e8re, aux r\u00e9mun\u00e9rations et avantages<\/span><\/h3>\n

20.Comme \u00e9voqu\u00e9 au CSEE de janvier, les \u00e9lus s\u2019interrogent sur la question de la reprise de l\u2019anciennet\u00e9 pour les stagiaires \/ alternants embauch\u00e9s plus de 30 jours apr\u00e8s la fin de leur stage \/ alternance car l\u2019accord de 2014 ne mentionne pas cette p\u00e9riode 30 jours. Pourquoi cette p\u00e9riode de 30 jours ? Combien de personnes sont concern\u00e9es ? Est-ce la prime de bienvenue est vers\u00e9e apr\u00e8s cette p\u00e9riode de 30 jours ?<\/span><\/p>\n

Demandes du CSEE relatives au fonctionnement du CSEE<\/span><\/h3>\n

21.Rappel des r\u00e8gles de confidentialit\u00e9, droits et devoirs des \u00e9lus<\/span><\/p>\n

22.Le CSEE demande \u00e0 ce que tous les \u00e9lus re\u00e7oivent les invitations aux CSEE MeTS de 2026, titulaires et suppl\u00e9ants<\/span><\/p>\n

23.Validation du choix de la banque du nouveau CSEE MeTS 24.Validation du choix de l\u2019assurance du nouveau CSEE MeTS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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