1. Fixation des horaires et de l\u2019heure de fin de la r\u00e9union CSEE
\n2. Validation des Flash et des PV
\na. Approbation des PVs de pl\u00e9ni\u00e8re CSEE<\/p>\n
3. Information – consultation du CSE sur la politique \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise 2025 – Suivi
\n4. Information – consultation du CSE sur la politique Sociale de l\u2019entreprise 2025 \u2013 Suivi
\nInformations du CSEE
\n5. Information sur la strat\u00e9gie immobili\u00e8re globale \u2013 Suivi
\n6. Information sur la mise en place d\u2019un outil d\u2019assistance IA (MGPT) \u00e0 D1, en remplacement de Librechat.<\/p>\n
7. Retour du CSEE sur les r\u00e9organisations pr\u00e9sent\u00e9es aux pr\u00e9c\u00e9dentes r\u00e9unions pl\u00e9ni\u00e8res
\nInformations relatives \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise
\n8. Point sur la situation de l\u2019emploi de MeTS
\n9. Point sur la situation \u00e9conomique de MeTS, incluant un point sur la marge MeTS
\n10. Point trimestriel sur le pipe commercial de MeTS, incluant une visibilit\u00e9 sur la dur\u00e9e des contrats<\/p>\n
11. Point de suivi d\u2019avancement du projet Merlin, notamment \u00e9v\u00e8nements importants depuis le dernier CSE, revue des risques, Planning et prochaines \u00e9tapes.
\n12. Des salari\u00e9s MetS nous ont remont\u00e9 des probl\u00e8mes pour la validation \/ r\u00e9solution des tickets li\u00e9s \u00e0 des changements de mat\u00e9riel (batterie, Dock, etc …), Le CSE souhaiterait savoir si il y a des consignes li\u00e9es au Carve-out, notamment budget, disponibilit\u00e9 \/ r\u00e9partition des stocks ?
\n13. Le CSE souhaiterait faire un point sur le fonctionnement des frais intra groupe (Frais de gestion, administratif, Interco, Marketing, …), pr\u00e9vu avec Magellan (Discussion abord\u00e9e succinctement lors du CSE MeTS de F\u00e9vrier 2026)
\n14. Le CSE souhaiterait conna\u00eetre l\u2019organisation d\u2019un \u00e9v\u00e8nement d\u2019onboarding Magellan, en particulier sa planification.
\n15. Le CSE souhaiterait conna\u00eetre l\u2019impact sur les frais de gestion des diff\u00e9rents fonds auxquels les salari\u00e9s ont pu souscrire (Natixis) ? \u00e0 Day One (30\/4\/2026) et \u00e0 quelle \u00e9ch\u00e9ance est-il pr\u00e9vu de changer de fournisseur ?
\nDemandes du CSEE relatives aux conditions de travail
\n16. Le CSEE souhaiterait une pr\u00e9sentation du projet ou d\u00e9marche \u00ab Lumos \u00bb
\nDemandes du CSEE relatives au fonctionnement de l\u2019entreprise
\n17. Le CSE demande si Merlin, ou Magellan pr\u00e9voit de mettre en place un budget corpo. (participation \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements sportifs) ? un budget Bottom-up ?
\n18. Le CSE souhaiterait une pr\u00e9sentation d\u2019un bilan du plan Power 24 sur le p\u00e9rim\u00e8tre GBL MeTS, les r\u00e9sultats obtenus vs les r\u00e9sultats attendus ?, Retour d\u2019exp\u00e9rience et business ?
\n19. Le CSEE aimerait connaitre le mode de distribution des DATI\/PTI re\u00e7us par Worldline, entre SdP et Merlin.<\/p>\n
20. Le CSEE souhaite conna\u00eetre la r\u00e8gle de calcul et les modalit\u00e9s de versement aux salari\u00e9s MeTS de la participation au titre de l\u2019ann\u00e9e 2025
\n21. Le CSE aimerait conna\u00eetre les actions et mesures pr\u00e9vues pour am\u00e9liorer l’\u00e9galit\u00e9 F\/H ?
\n22. Le CSE souhaiterait conna\u00eetre quand a eu lieu la correction de TimePlan pour la prise en compte des cong\u00e9s pour le calcul des heures suppl\u00e9mentaires (cassation du 10 sept 2025) ? De quel d\u00e9lai dispose les salari\u00e9s pour r\u00e9clamer la r\u00e9gularisation de leur fiche de paie ? et comment sont ils inform\u00e9s ?
\n23. Le CSE demande des statistiques concernant la prise en compte des r\u00e9clamations sur les cong\u00e9s acquis au titre d\u2019arr\u00eats maladie intervenus apr\u00e8s le 1er d\u00e9cembre 2009. Et souhaiterait conna\u00eetre comment sont calcul\u00e9s ces cong\u00e9s acquis dans ce cas ? et comment sont ils inform\u00e9s ? La date limite de r\u00e9clamation est le 23 Avril 2026.
\n24. Le CSE aimerait partager un statut sur les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les collaborateurs Merlin FS DB avec Vivinter, probl\u00e8mes pris en charge par la direction et \u00e9chang\u00e9s avec les collaborateurs concern\u00e9s dans un groupe Teams d\u00e9di\u00e9. Les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s sont sans \u00eatre exhaustifs, radiation \u00e0 tort, r\u00e9ception de courrier de demande de remboursement, … ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"