{"id":783,"date":"2019-11-22T17:55:55","date_gmt":"2019-11-22T16:55:55","guid":{"rendered":"http:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=783"},"modified":"2019-11-22T17:55:55","modified_gmt":"2019-11-22T16:55:55","slug":"je-veux-faire-greve-le-5-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2019\/11\/22\/je-veux-faire-greve-le-5-decembre\/","title":{"rendered":"Je veux faire gr\u00e8ve le 5 d\u00e9cembre"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dans le priv\u00e9, il n\u2019y a pas d\u2019obligation de d\u00e9p\u00f4t d\u2019un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve. S\u2019il y a un appel national ou local,<\/strong> comme c\u2019est le cas pour le 5 d\u00e9cembre, tu peux te d\u00e9clarer en gr\u00e8ve, m\u00eame si tu es seul. Tu n\u2019as pas \u00e0 pr\u00e9venir Worldline de ton absence avant de te mettre en gr\u00e8ve (dans la pratique, l&#8217;employeur demande au salari\u00e9 les jours suivant la gr\u00e8ve quelles \u00e9taient les raisons de son absence, et le salari\u00e9 indique alors qu&rsquo;il \u00e9tait en gr\u00e8ve).<br \/>\nTes repr\u00e9sentant syndicaux se chargeront de communiquer \u00e0 Worldline le mot d\u2019ordre national et les revendications \u00e0 l\u2019origine de cette gr\u00e8ve.<\/p>\n<p><strong>Si tu es en\u00a0CDI<\/strong>\u00a0: Alors tu ne risques rien \u00e0 faire gr\u00e8ve. Et si Worldline te sanctionne pour cela, il s\u2019expose \u00e0 des poursuites.<\/p>\n<p><strong>Si tu es en CDD<\/strong>\u00a0: Tu es dans ton plein droit de faire gr\u00e8ve, mais Worldline pourrait tenter de t\u2019en d\u00e9courager en brandissant la menace d\u2019une non-reconduction de ton\u00a0CDD\u00a0\u00e0 son terme.<\/p>\n<p><strong>Si tu es en int\u00e9rim<\/strong>\u00a0: Tu es dans ton plein droit de faire gr\u00e8ve, mais Worldline pourrait tenter de t\u2019en d\u00e9courager en brandissant la menace de ne plus te faire travailler ensuite.<\/p>\n<p><strong>Si tu es en p\u00e9riode d\u2019essai<\/strong>\u00a0: Tu es dans ton plein droit de faire gr\u00e8ve, mais Worldline pourrait menacer de ne pas t\u2019embaucher.<\/p>\n<p><strong>Si tu es apprenti<\/strong>\u00a0: Tu es dans ton plein droit de faire gr\u00e8ve.<\/p>\n<p><strong>Si tu es en stage<\/strong>\u00a0: Tu es dans ton plein droit de faire gr\u00e8ve.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, Worldline ne pourra pas utiliser le motif de la gr\u00e8ve pour te licencier.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il est important de te syndiquer \u2013 ou, au minimum, avant de faire gr\u00e8ve, de se rapprocher des syndicats de ton entreprise, qui sauront te conseiller et te prot\u00e9ger.<\/p>\n<p><strong>Je veux participer aux manifestations du 5 d\u00e9cembre<\/strong><\/p>\n<p>Si ta modalit\u00e9 d\u2019organisation du temps de travail (mentionn\u00e9e sur ton bulletin de paie) pr\u00e9voit que tu doives te conformer aux horaires de travail de ton \u00e9quipe ou de ton service\u00a0: alors tu dois exercer ton droit de gr\u00e8ve pour participer aux manifestations. Sont dans ce cas les modalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>35 heures hebdomadaires<\/li>\n<li>37 heures 30 hebdomadaires<\/li>\n<li>R\u00e9alisation de mission (Syntec)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si ta modalit\u00e9 d\u2019organisation du temps de travail (mentionn\u00e9e sur ton bulletin de paie) pr\u00e9voit que tu ne sois pas tenu de suivre les horaires de travail de ton \u00e9quipe ou de ton service, et\/ou que tu disposes d\u2019une r\u00e9elle autonomie dans l\u2019organisation de ton emploi du temps : tu peux utiliser cette autonomie pour te rendre \u00e0 la manifestation, sans exercer ton droit de gr\u00e8ve. Sont concern\u00e9es les modalit\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Convention de forfait annuel en heures<\/li>\n<li>Convention de forfait annuel en jours<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien s\u00fbr, tu peux \u00e9galement exercer ton droit de gr\u00e8ve, si tu souhaites que ta prise de position soit visible, comptabilis\u00e9e par ton employeur, et donc par les repr\u00e9sentants de l\u2019\u00e9tat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Dans le priv\u00e9, il n\u2019y a pas d\u2019obligation de d\u00e9p\u00f4t d\u2019un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve. 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