{"id":841,"date":"2020-01-24T17:35:45","date_gmt":"2020-01-24T16:35:45","guid":{"rendered":"http:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=841"},"modified":"2020-01-24T17:35:45","modified_gmt":"2020-01-24T16:35:45","slug":"teletravail-nos-revendications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2020\/01\/24\/teletravail-nos-revendications\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail nos revendications"},"content":{"rendered":"<p>La CGT est <b>favorable au\u00a0 t\u00e9l\u00e9travail<\/b>, mais les conditions d&rsquo;exercice de ce droit doivent \u00eatre clairement d\u00e9finies.\u00a0 Nous restons vigilants vis-\u00e0-vis de <b>certains risques <\/b>: risque <b>d&rsquo;isolement<\/b>, risque de porosit\u00e9 entre <b>vie professionnelle et vie personnelle<\/b>,\u00a0 risque <b>d&rsquo;exploser les horaires de travail<\/b>, perte du <b>lien social entre coll\u00e8gues<\/b>. Disparition possible du \u00ab\u00a0<b>pour quoi\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0pour qui\u00a0\u00bb je bosse<\/b>.<\/p>\n<p>Et le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est-il la premi\u00e8re \u00e9tape vers l&rsquo;Uberisation du m\u00e9tier et ses corolaires : offshore, paup\u00e9risation ?<\/p>\n<p>Mais vous pl\u00e9biscitez le t\u00e9l\u00e9travail. On vous comprend ! Les locaux en banlieues de plus en plus lointaines. Les bureaux d\u00e9shumanis\u00e9s, am\u00e9nag\u00e9s en Open Space.\u00a0 Et surtout le confort de pouvoir am\u00e9nager ses horaires de temps en temps, surtout avec des enfants en bas \u00e2ge \u2026<\/p>\n<p><b>La <span style=\"color: #ff0000\">CGT<\/span> revendique :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>2,5 jours <\/b>de T\u00e9l\u00e9travail possible <b>d\u00e8s le premier avenant <\/b><\/li>\n<li>Attribuer des <b>Tickets restaurants ou l&rsquo;indemnit\u00e9 repas <\/b>les jours de T\u00e9l\u00e9travail,<\/li>\n<li>Le manager <b>ne peut pas refuser <\/b>le t\u00e9l\u00e9travail ou le t\u00e9l\u00e9travail atypique (+ de 2,5 J) s&rsquo;il existe une pr\u00e9conisation du m\u00e9decin du travail<\/li>\n<li>Acc\u00e8s au <b>t\u00e9l\u00e9travail pour tous\u00a0<\/b>: les alternants, les stagiaires, les sous-traitants qui ont un avenant dans leur soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li><b>L\u2019abandon <\/b>de la contrainte de d\u00e9cision du manager: le refus du manager doit \u00eatre motiv\u00e9. <b>Seules des raisons techniques peuvent emp\u00eacher ce t\u00e9l\u00e9travail (ex\u00a0: projet s\u00e9curis\u00e9s).<\/b><\/li>\n<li>Avoir un <b>remboursement de mobilier tous les ans <\/b><\/li>\n<li>Augmentation \u00e0 <b>400 euros <\/b>du plafond de remboursement du mobilier et mat\u00e9riel informatique (imprimante,\u2026) et prise en charge \u00e0 100% sur certains \u00e9quipements<\/li>\n<li><b>Fourniture <\/b><b>automatique <\/b><b>par l\u2019entreprise<\/b> d\u2019un \u00e9cran, d\u2019un t\u00e9l\u00e9phone portable, d\u2019une station d\u2019accueil, d\u2019un casque micro<\/li>\n<li>L\u2019achat et le remboursement du mat\u00e9riel <b>\u00e0 tout moment <\/b><\/li>\n<li>Ajouter dans l&rsquo;accord <b>un rappel \u00e0 la loi <\/b>: l&rsquo;amplitude de repos de 13h qui doit \u00eatre respect\u00e9e<\/li>\n<li><b>50 % de t\u00e9l\u00e9travail max<\/b>. La <span style=\"color: #ff0000\"><b>CGT <\/b><\/span>veut que le lien social perdure entre salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>La CGT est favorable au\u00a0 t\u00e9l\u00e9travail, mais les conditions d&rsquo;exercice de ce droit doivent \u00eatre clairement d\u00e9finies.\u00a0 Nous restons vigilants vis-\u00e0-vis de certains risques : <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2020\/01\/24\/teletravail-nos-revendications\/\" title=\"T\u00e9l\u00e9travail nos revendications\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":736,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,6,11],"tags":[227],"class_list":["post-841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-actus-m3s","category-tracts-m3s","tag-teletravail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=841"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}