{"id":862,"date":"2020-03-18T18:42:53","date_gmt":"2020-03-18T17:42:53","guid":{"rendered":"http:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=862"},"modified":"2020-03-18T18:42:53","modified_gmt":"2020-03-18T17:42:53","slug":"odj-du-cse-du-24-mars-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2020\/03\/18\/odj-du-cse-du-24-mars-2020\/","title":{"rendered":"ODJ du CSE du 24 mars 2020"},"content":{"rendered":"

Demandes du CSE vers la Direction <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Concentration Ingenico\u00a0: Mission expertise SEXTANT, proposition du CSE d\u2019anticiper la mise \u00e0 disposition de documentation dans une d\u00e9marche amiable<\/li>\n
  2. Cr\u00e8ches \/ lits sur les sites Worldline du fait d\u2019une difficult\u00e9 croissante des salari\u00e9s \u00e0 concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    Retour du CSE sur les th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la formation et \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et autres avantages<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. . Avis du CSE sur les Statistiques de distribution des PIVA 2019<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Informations Consultations Annuelles <\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Lancement de l\u2019information en vue de la consultation du CSE sur les orientations strat\u00e9giques 2020 de l\u2019entreprise<\/li>\n
      2. Lancement de l\u2019information en vue de la consultation du CSE sur Situation \u00e9conomique et financi\u00e8re 2019 de l\u2019UES WL<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        Information de la direction vers le CSE sur les th\u00e8mes relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Actualit\u00e9s \u00e9conomiques UES Worldline<\/li>\n
        2. Point sur la situation de l\u2019emploi WL<\/li>\n<\/ol>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          Information de la direction vers le CSE sur les th\u00e8mes relatifs au suivi des r\u00e9organisations et<\/strong> changements en cours <\/strong><\/p>\n

            \n
          1. Suivi de l\u2019OPA INGENICO<\/li>\n
          2. Date de la prochaine r\u00e9union extraordinaire du CSE sur le projet d\u2019OPA sur la soci\u00e9t\u00e9 Ingenico rempla\u00e7ant celle annul\u00e9e le 11 f\u00e9vrier<\/li>\n
          3. Information du CSE sur le projet de nouvelle organisation du groupe Worldline<\/li>\n
          4. Projet ISIS : suivi du repositionnement des salari\u00e9s<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            Information de la direction vers le CSE sur les th\u00e8mes relatifs \u00e0 la carri\u00e8re, aux r\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Le CSE demande les comptes annuels 2018 sur la pr\u00e9voyance<\/li>\n
            2. Information aux salari\u00e9s quant \u00e0 la proc\u00e9dure permettant aux temps partiel sup\u00e9rieur \u00e0 80% de cotiser sur la base de 100%<\/li>\n
            3. Actions men\u00e9es sur les r\u00e9mun\u00e9rations H\/F conform\u00e9ment \u00e0\u00a0l\u2019accord sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/li>\n
            4. Sujet du m\u00e9tier SRE : politique de r\u00e9mun\u00e9ration, positionnement hi\u00e9rarchique, Plan de formation, de mise en \u0153uvre de la fonction et plan d\u2019accompagnement. Objectifs d\u2019effectifs et suivi du changement.<\/li>\n
            5. Point sur la mise en place d\u2019une formation RP\/CLP<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

              Information de la direction vers le CSE sur \u00a0les alertes et risques identifi\u00e9s<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Information du CSE sur les mesures prises par l\u2019entreprise dace \u00e0 la crise covid 19<\/li>\n<\/ol>\n

                Gestion du t\u00e9l\u00e9travail avec les enfants \u00e0 garder ?
                \nMeeting clients ? annul\u00e9 ou maintenu ?
                \nInformations de la Direction sur les salari\u00e9s touch\u00e9s par le virus ?
                \nQue faire si le salari\u00e9 est touch\u00e9 par le virus ? Communication vis-\u00e0-vis de la direction ? Arr\u00eat de travail dans la mesure du possible et de la gravit\u00e9 \/disponibilit\u00e9 des secours ?
                \nFormations \/ r\u00e9unions internes ? Annul\u00e9es ou maintenues ?
                \nImpact sur l’OPA Ingenico
                \nImpact sur l’\u00e9ch\u00e9ance de liquidation des CP et RTT<\/em><\/p>\n

                \u00a0<\/em><\/p>\n

                Information de la direction vers le CSE sur les th\u00e8mes relatifs aux conditions de travail<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. Renouvellement de l\u2019appel d’offres restauration<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                  Information de la direction vers le CSE\u00a0: th\u00e8mes divers<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. Information du CSE sur le deuxi\u00e8me administrateur salari\u00e9 au conseil d\u2019administration de Worldline s.a<\/li>\n
                  2. Gestion mensuelle du CSE (Fonctionnement)<\/strong><\/li>\n
                  3. Changement dans la constitution des commissions<\/li>\n<\/ol>\n

                     <\/p>\n

                      \n
                    1. Nomination du dernier repr\u00e9sentant de proximit\u00e9 \u00e0 Tours<\/li>\n
                    2. Nomination du repr\u00e9sentant du CSE et de son suppl\u00e9ant au conseil d\u2019administration de Worldline s.a.<\/li>\n
                    3. Modification de la CLP de Rennes\u00a0: M. Dragar \u00e0 la place de M. Cozic<\/li>\n
                    4. Groupe de travail consultations p\u00e9riodiques – listing et de calendrier<\/li>\n
                    5. Validation devis refonte logo CE\/CSE<\/li>\n
                    6. Validation du mode d’\u00e9tablissement du Flash de la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re devis refonte de la home page Proweb<\/li>\n
                    7. Validation de l’h\u00e9bergement externe de l’outil Confluence en vue de la mise en place d\u2019une premi\u00e8re maquette<\/li>\n
                    8. Pr\u00e9sentation des documents de suivi mensuel.<\/li>\n
                    9. Tr\u00e9sorerie du CSE – Fonctionnement<\/li>\n
                    10. Suivi de l\u2019actualit\u00e9 des commissions (\u00e9tat de constitution, travail en cours et livrables)<\/li>\n
                    11. Suite au retour sur l’expertise Eretra: d\u00e9termination d\u2019un plan d\u2019action \u00e0 distribuer aux commissions<\/li>\n
                    12. Renouvellement de l\u2019accord de confidentialit\u00e9 REDACTYL<\/li>\n
                    13. D\u00e9cisions diverses<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                        \n
                      1. Gestion mensuelle du CSE (Social)<\/strong><\/li>\n
                      2. Pr\u00e9sentation des documents Comit\u00e9 d\u2019entreprise de suivi mensuels.<\/li>\n
                      3. Tr\u00e9sorerie du CSE (Fonctionnement + Activit\u00e9s sociales et culturelles)<\/li>\n
                      4. Budget pr\u00e9visionnel 2020. Marche \u00e0 suivre en p\u00e9riode de confinement<\/li>\n
                      5. Proposition d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de formation pour former aux enjeux autour des comit\u00e9s europ\u00e9ens Communication CSE\u00a0: Validation des communications du mois d’avril 2020<\/li>\n
                      6. Validation des ASC<\/li>\n
                      7. Point sur la commission voyage<\/li>\n
                      8. Questions diverses<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Demandes du CSE vers la Direction Concentration Ingenico\u00a0: Mission expertise SEXTANT, proposition du CSE d\u2019anticiper la mise \u00e0 disposition de documentation dans une d\u00e9marche amiable […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":24,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,4],"tags":[23,95,160,180],"class_list":["post-862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-actus-generales","tag-23","tag-cse","tag-mars","tag-odj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}