{"id":931,"date":"2020-04-07T12:08:29","date_gmt":"2020-04-07T10:08:29","guid":{"rendered":"http:\/\/worldline.syndicatcgt.fr\/?p=931"},"modified":"2020-04-07T12:08:29","modified_gmt":"2020-04-07T10:08:29","slug":"syntec-la-cgt-ne-signe-pas-laccord-concernant-les-conges-payes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtmagellan.fr\/index.php\/2020\/04\/07\/syntec-la-cgt-ne-signe-pas-laccord-concernant-les-conges-payes\/","title":{"rendered":"Syntec : La CGT ne signe pas l\u2019accord concernant les cong\u00e9s pay\u00e9s."},"content":{"rendered":"

Une incurie gouvernementale<\/span><\/h3>\n


\n<\/span>Sous couvert de crise sanitaire et de probl\u00e8mes \u00e9conomiques, le gouvernement a multipli\u00e9 les
\nordonnances remettant en cause un certain nombre de droits. Il en est des cong\u00e9s pay\u00e9s, du temps
\nde travail, des droits du CSE\u2026<\/span><\/p>\n

<\/p>\n


\nAinsi, plut\u00f4t que de se focaliser sur la protection de la sant\u00e9 des travailleurs et plus largement de
\nla population avec des mesures qui r\u00e9pondent aux enjeux de la p\u00e9riode, il pr\u00e9f\u00e8re encore une fois,
\nmultiplier les gestes en faveur du patronat.
\nAinsi, face \u00e0 l\u2019incons\u00e9quence de ce gouvernement, nombre de salari\u00e9s se voient oblig\u00e9s de travailler\u2026
\net pour beaucoup, sans protection aucune\u2026si ce n\u2019est avec des masques de fortune. C\u2019est pourquoi la
\nCGT<\/strong> a r\u00e9clam\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9but du confinement, un confinement g\u00e9n\u00e9ral hormis les activit\u00e9s essentielles.
\nIl suffisait au gouvernement de faire une liste de ces activit\u00e9s et de r\u00e9quisitionner toutes les
\nprotections \u00e0 destination de ces salari\u00e9s. Cela aurait au moins permis aux soignants, caissi\u00e8res\u2026
\nd\u2019\u00eatre quelque peu prot\u00e9g\u00e9s.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>N\u00e9gociation de branche<\/span><\/h3>\n


\n<\/span>C\u2019est dans ce cadre que le patronat, SYNTEC et CINOV, a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019ouvrir des n\u00e9gociations sur les
\ncong\u00e9s pay\u00e9s au regard de l\u2019ordonnance 2020-323 du 25 mars 2020. L\u2019accord reprend purement et
\nsimplement les dispositions de l\u2019ordonnance qui concerne l\u2019imposition de mani\u00e8re unilat\u00e9rale de 6
\njours de cong\u00e9s pay\u00e9s. Contrepartie ou pas, la CGT<\/strong> a refus\u00e9 de n\u00e9gocier ce type d\u2019accord qui revient
\nsur des garanties sociales. Et ce d\u2019autant que l\u2019ordonnance laisse \u00e0 la discr\u00e9tion de l\u2019employeur 10
\njours de repos (RTT, jours de repos forfait, CET).
\nMais personne ne nous fera croire que cette disposition est un \u00e9l\u00e9ment de solution \u00e0 la crise qui
\ns\u2019annonce.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>L\u2019activit\u00e9 partielle<\/span><\/h3>\n


\n<\/span>Pour autant, la branche a un dispositif : l\u2019activit\u00e9 partielle. C\u2019est un accord sign\u00e9 en octobre 2013
\n\u00e0 l\u2019initiative notamment de la CGT<\/strong> et de la CFDT. De nombreuses dispositions sont obsol\u00e8tes mais
\nle compl\u00e9ment d\u2019indemnisation est des plus actuels.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>N\u00e9gociation dans l\u2019entreprise<\/span><\/h3>\n


\n<\/span>La f\u00e9d\u00e9ration invite nos organisations syndicales \u00e0 faire blocage \u00e0 toute remise en cause de
\nquelconques garanties sociales et \u00e0 conqu\u00e9rir un compl\u00e9ment d\u2019indemnisation qui porte celle-ci
\n\u00e0 100% du net.
\nConstruisons ensemble des revendications pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019urgence sociale et \u00e0 l\u2019urgence sanitaire.
\n<\/span><\/p>\n

Au final, l\u2019accord n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 sign\u00e9. Seule la CFTC \u00e9tait pr\u00eate \u00e0 le faire … L\u2019accord de
\nbranche n\u2019existe donc pas.<\/span><\/strong><\/p>\n

Montreuil, le 7 avril 2020<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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